COEDUCACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

NACIONAL
Más mujeres en la construcción.

Durante la campaña 2003-2004 de La Fundación Laboral de la Construcción pasaron por sus aulas más de 3000 mujeres (un 85,26% tienen entre 25 y 45 años) (el 10,72% son menores de 25) (el 4,01% son mayores de 45). La mayoría opta por la gestión.

El Ayuntamiento de Motril (Granada) contrata por primera vez en la historia a una mujer albañil en su plantilla

/noticias.info/ Ha obtenido una de las mejores puntuaciones en la selección para la contratación de 12 albañiles, a las que se han presentado un total de 30 personas.

En el proceso selectivo para la contratación de doce plazas de albañiles, en régimen laboral temporal para el Área de Agricultura e Infraestructuras, cuyas pruebas consistieron en un supuesto práctico y una entrevista personal, obtuvo una de las mejores puntuaciones una mujer Celia Martín Ruiz que se sumará en próximos días a la cuadrilla de operarios que ejecutan las obras municipales.

Se trata de, la primera mujer que ocupará una plaza de albañil en el Ayuntamiento motrileño, una actividad que hasta la fecha, casi era exclusiva de los hombres. La institución municipal aprobaba esta la contratación para las doce plazas de albañiles, entre las que se encuentra la plaza que ocupará esta mujer, “dando así un nuevo paso adelante en la conquista de los derechos de las mujeres, y marcando un antes y un después en las políticas municipales para conseguir la igualdad real frente al mercado laboral”, aseguró el teniente de Alcalde de Obras Públicas, Daniel Dueñas. Según explicó, estas doce personas contratadas se les encomendará funciones como, la reparación y ejecución de aceras, solados, colocación de bordillos, hormigonado de subbases, arquetas y pozos de registro, nuevos formes de hormigón y engravillado. Además prestarán ayudas de albañilería a diferentes oficios, realizarán pequeños remates de pintura en muros y jardineras, conducirán vehículos y maquinaria especial tales como dumpers y compactadores, colocarán hitos y señalizaciones verticales de tráfico. “En definitiva, realizarán aquellas funciones relacionadas con el desempeño del puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento del Servicio al que pertenecen y, en general, del Ayuntamiento”, apuntó Dueñas. Por su parte el alcalde Carlos Rojas, mostró su satisfacción al señalar que cada día aumenta el número de mujeres que se presentan a los puestos de trabajo que oferta el Ayuntamiento, y que ello, era una señal clara de que la mujer motrileña contaba con una mayor preparación, mayor confianza en sí misma y una mayor autoestima, “una realidad que la lleva a asumir compromisos y funciones que años atrás casi eran impensables”, añadió el alcalde. También apuntó que desde la Administración local se continuarán aportando medidas integrales dirigidas a la totalidad de la ciudadanía con el objetivo de conseguir en todos los ámbitos acciones positivas tendentes a la igualdad de oportunidades.

Publicado por : Cristina Sarciat Roch, A ntonio Fernando Romero Lopez , MD Maestre Coello